李村煤矿圆满完成井下一线生产操作岗位公开招聘工作

为进一步加强矿井人才建设，保障矿井高质量发展，李村煤矿7月31日到8月2日组织进行了井下一线生产操作岗位的公开招聘工作。整个过程秩序井然，各环节平稳顺利。

为确保此次招聘工作安全、顺利进行，李村煤矿高度重视、精心组织、周密部署，紧密联合纪检、宣传、医务、保卫、网络信息、后勤等部门，各部门协同配合，明确操作流程，细化责任分工，严明考试纪律，落实保密制度，做到各司其职、流程规范，切实保障招聘工作有序进行。

此次招聘综合测试分为笔试、体能测试、面试三个环节。公开招聘采取网上报名的方式进行，共收集到符合条件的报名人员2398人，并于考前通过官网、微信公众号等多种渠道，及时发布考前温馨提示及考试规则，提醒考生做好考前各项应试准备。

为避免人员拥挤，笔试考点设立在长治市职业高级中学，内设16个考场，分3场次考完。在通过对身份证和准考证的核实后，大家进入笔试现场。笔试过程中，同学们仔细审题，认真作答，自觉遵守考场纪律。监考员认真负责，严肃强调考试纪律，时刻关注大家的考试情况，考试过程井然有序。经过笔试后，300人通过考试进入体能测试。体能测试现场，应聘人员进行800米跑加25KG沙袋负重50米折返跑，大家斗志昂扬、全力以赴、奋勇争先，按照累计时间计算成绩，前267名体能测试合格者进入面试环节。在面试环节，应聘人员进行2分钟的自我介绍，面试官根据应聘人员工作经历等信息有针对性地提出问题，最后由面试官对应聘人员现场的综合表现进行综合评分，面试及格人员按照笔试*40%+面试*60%排序按招聘计划数进行录用。

为确保整个招聘工作的公平、公开，选拔过程中，各部门明确操作流程，细化责任分工，严明考试纪律，落实保密制度，做到各司其职、流程规范，选拔过程全程录像，纪检人员全程参与监督，并开启了钉钉同步直播，最大限度保证了选拔结果的公正公平公开。

[责任编辑：曹炜君]

李村煤矿圆满完成井下一线生产操作岗位公开招聘工作

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