zhōngguójiāoshījiē
中国教师节
他们不仅是行者亦是师者
9月10日 祝所有“师者”教师节快乐！
1
他坚定理想信念
心有大爱，至诚报国
31年前，为实现振兴家乡东和村的抱负，31岁的李安平开始了创业之路。1993年10月1日，“振东实业公司”正式成立，“与民同富、与家同兴、与国同强”作为价值追求，也从创业第一天起，就成为了振东人的初心和使命。
李安平带领振东人，以石油贸易起步，7年做成全国民营石油贸易第一；转型进入制药后，8年打造了山西首家创业板上市企业；战略聚焦大健康产业，业务涵盖中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材开发四大板块，为健康事业倾注了所有心血。
比起“李总”、“老板”这些称呼，李安平最喜欢别人称他“院长”和“老师”。2012年，振东商学院成立，在第二年集团成立20周年的庆典讲话上，他宣布：从今天起，振东推行商学院制，彼此以“师生”相称，用三到五年养成习惯。就这样，企业管理体制与教育体制结合起来了。
作为振东集团创始人，李安平绩以勤勉，以身作则，心有大爱，至诚报国，通过“传道”、“授业”、“解惑”，为企业高质量发展赋予了不竭的文化能量。
l 您就是这样一位时而循循教导，用您的经验为我指引方向；时而棒喝当头，用您的严格要求让我时刻警醒。教导我如何做事，如何做好中药材事业。——中药材总经办李娅妮 致李安平老师
他的传授，是情怀感召，悉心教诲；是信念坚定，回报家国。
2
他们陶冶道德情操
言为士则，行为世范
率先发挥“传帮带”作用，迅速进入“老带新”角色。在振东集团这片沃土中，每一位经验丰富的老员工、行业专家乃至外部顾问，都是引领我们前行的灯塔。通过导师制带培模式，每位导师下沉一级，挑选后备人才进行一对一的培养，让每一位员工都能在前辈的指引下快速成长。一句句来自学生们的感谢，是对“老师”二字最好的肯定。
他们的传授，不是严厉的批评，而是谆谆的教诲；不是空泛的夸夸其谈，而是技能的倾囊相授。
3
他们涵养育人智慧
启智润心，因材施教
他们的传授，不仅仅是技能的学习，更是心灵的触动和灵魂的洗礼。
4
他们秉持躬耕态度
勤学笃行，求实创新
他们的传授，是科学真理的执着追求，是不畏艰难的探索精神，是一叶扁舟在激湍中逆流而上，如一株小树在万木前迎来春光。
5
他们勤修仁爱之心
乐教爱生，甘于奉献
振东集团的扶贫办老师，是爱心与责任的化身，以实际行动诠释着“大爱无疆”的深刻内涵。深入基层，走访调研，以敏锐的观察力和深厚的同情心，精准识别每一位弱势群体的需求与困境。他们不仅传授扶贫政策、工作方法，更重要的是传递了那份对弱势群体的深情厚谊和坚定不移的帮扶信念，成为新入职扶贫办学生的引路人和榜样。
他们的传授，是用一颗心，脉动一群人的心；用一点光，点亮更多人的灯。
【李安平老师金句】
1.振东是一所大学校。我们推行商学院制，彼此以“师生”相称。我们以“士德育知、用才聚贤”为理念，在实践中总结出了“导师制”、“内部职称制”、“师生互促制”等育人模式。振东商学院的目标是打造中国现代医药黄埔军校！
2、振东是学习型企业，是文化引领企业。学习是伴随一个人一生不可或缺的行为，每个人都会遇到自己的瓶颈。要突破瓶颈，就需要不断学习。会学习，才能把自己的能力充分挖掘出来。
3、振东的工作理念是：“干中错，错中学，学中干。”这是每个人在学习成长过程中必然的体验。知识与勤奋可以成就未来，投机与懒惰只会庸碌无为。要把工作当作学习，把学习当作工作。
4、一个人该具备的知识、经历、人生道路，迟早躲不了，只有不断学习、奋斗、拼搏，永不满足，永不止步，才能成就一番事业。
5、“三人行，必有我师”。世界处处皆学问，人人皆老师。只有走出去，才能感受到天宽地阔。
