扬帆再起航，奋斗新征程

扬帆再起航，奋斗新征程，为确保“十四五”开好局、起好步，凝心聚力推进全市法院工作高质量发展，1月21日，淮安中院召开部门主要负责人会议，谋划2021年度各部门工作思路、奋斗目标和重点工作。会议由市法院党组书记、院长章润主持。

会上，各部门主要负责人紧贴形势任务、围绕中心大局、突出条线重点，汇报了本部门今年工作打算，思路清晰、重心聚焦，措施具体、目标明确，为今年全市法院各项工作起好步、开好局奠定了基础。各部门负责人发言后，院领导对各部门工作进行点评。

院领导

进行点评

会议要求：

各部门要结合贯彻落实上级会议精神，结合本部门实际，进一步修改完善年度工作计划，做到对标对表、紧跟紧随;要认真学习借鉴其他部门工作谋划中的新思路、好方法、硬举措，相互取长补短、查漏补缺，进一步增强本部门、本条线工作计划的针对性、精准性、创新性，推动年度各项工作出特色、有影响、显成效。

各综合部门汇报工作打算

围绕凝心聚力推进全市法院工作高质量发展，章润提出五点意见。

一是对标新形势，精神状态要再提振。

要锐意进取、不要按部就班，既当指挥员、又做实干家，既注重高位谋划、又注重末端落实，确保年初确定的各项工作任务落地生根、开花结果;要开拓创新、不要墨守成规，坚持向改革要动力、以创新激活力、用科技提战力，注重在统筹推进中系统集成，在先行先试中探索突破，努力推出更多可复制可推广的工作经验和模式;要迎难而上、不要畏难回避，进一步增强忧患意识，强化底线思维，努力突破重点项目树品牌、突破重要指标求进位、突破重大任务固根基，推动审判工作上水平、其他工作上台阶。

二是对标新机遇，视野格局要再拓宽。

要坚决克服“坐井观天”的自满心态，坚持放眼全省全国法院找样板、争位次，做到目标定位上高出一档、落实行动上快人一拍;要坚决克服“坐观其变”的等靠心理，敏锐发现、积极抢抓、务实用好发展机遇，对法院队伍建设、高素质人才培养等经常性基础性工作拓宽思维、查漏补短，对“法润民企”“无讼淮安”等初见成效的工作持续挖潜、提档升级，着力打造在“全市有口碑、全省有地位、全国有影响”的特色品牌;要坚决克服“坐而论道”的懈怠思想，坚持在贯彻落实上级决策部署、指示要求上站排头、当标杆，在事关法院发展全局的重大项目、重要工作上想在前、干在先，示范引领上下“一条心”抓审判、“一股劲”提质效。

三是对标新任务，能力素质要再提升。

要针对少数干警精神状态不佳、工作干劲不足、业务素质不强，以及领军型专家型人才短缺等问题，进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，适应新任务、实现新发展。

四是对标新要求，工作作风要再务实。

要强化敢啃硬骨的狠劲，针对结收案比、一审简易程序适用率偏低等突出问题，切实加大研究力度;要强化坚持不懈的韧劲，围绕提升审判质效“第一要务”，坚持年初紧盯不放、全年常抓不松，确保年底质效指标在去年基础上有一个较大提升;要强化精益求精的钻劲，坚持用“工匠精神”“绣花功夫”打造精品案例、精品庭审、精品文书，争当所在领域的行家里手。

五是对标新部署，修身正己要再严格。

要心存敬畏，牢记权力是人民赋予的，不能私用一丝一毫，对待权力始终战战兢兢、如履薄冰，手握法槌始终坚持原则、底线不松;要淡薄名利，正确处理好个人与组织、职业与事业、眼前与长远的关系，看轻名、看淡利，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑;要严格自律，带头严守“三个规定”等铁规禁令，自觉净化“三圈”、纯洁交往，培养文明的生活方式、严肃的生活作风，着力筑牢拒腐防变的思想防线。