“我们要牢记自己的第一身份是共产党员，在党爱党、在党为党、在党护党、在党忧党。要传承红色基因，永葆党的光荣传统，不忘理想信念，用具体的行动践行‘党在心中’!”这是工行河南省驻马店分行党委书记、行长陈卫东在庆祝中国共产党成立100周年主题党课中，饱含深情讲的一段话。在座的党员和入党积极分子个个心潮澎湃，一种神圣的使命感油然而生。
2019年10月，驻马店分行新一届党委成立后，始终坚持党的全面领导，把“抓党建，聚人心，促发展”作为治行的根本方略，不断提升党组织的凝聚力战斗力，为全辖高质量发展提供了坚强保证。
驻马店分行在职员工中共有党员440人，占员工总数59.4%。分行党委注重突出夯实组织建设这个基础，在全辖建立健全了1个机关直属党委、14个一级支行党总支、70个基层党支部，做到了所有机构都有党员、所有党员都在支部之中、所有支部都有经常性活动，各级机构负责人党务业务“一肩挑”，形成了党组织与行政管理、经营管理一体化的治理体系，在各项工作中体现了“党旗领航，统筹运作”的鲜明特色。分行党委十分重视组织发展工作，2020年以来共发展党员24名，为党组织补充了新鲜血液。
该行坚持把政治建设作为党建工作的统领。驻马店是我党在河南开展革命活动、建立党组织较早的地区之一，红色文化资源丰富、革命遗址众多，流传下很多红色故事、革命故事。该行各级党组织充分利用这些乡土教材，引导广大党员干部群众传承红色基因、汲取党史营养、坚定理想信念、牢记初心使命，奋发有为做好各项工作。他们多次组织党员和青年前往当地的杨靖宇纪念馆和竹沟革命纪念馆开展主题党日活动，重温入党誓词，赓续红色血脉，用革命传统涵养党性。每一次对革命英雄的缅怀，都是精神的洗礼;每一次对红色历史的回眸，都是信念的传承。他们认真落实党中央部署的各项主题学习教育要求，多次举办培训班、报告会和视频讲座、网络授课，组织党员和员工不断增强“四个意识”和“四个自信”，牢固树立正确的世界观人生观价值观。他们把党风廉政建设作为党组织政治建设的永久主题，教育党员坚守廉洁底线，严把“欲望关”“爱好关”“交友关”，严管自己的“嘴、手、脚”，做到慎独慎微、慎始慎终。各级机构还按照“七有”标准，对党员活动室进行升级改造，将党史学习教育、建党100周年等元素上墙，营造浓厚政治氛围，促进学习常态化长效化。
该行注重把转变党员干部工作作风与抓好基层党建紧密结合起来，建立分行党委班子党建工作联系点制度，大兴深入基层求真务实之风。6名党委成员分别与两个一级支行和一个二级支行挂钩作为联系点，根据年度党建工作的重点，结合自身分管工作，加强政治引领，开展调研指导。通过与联系点支行班子成员开展谈心谈话，参加支行晨会、班后会，到网点了解员工思想动态，及时掌握基层党建工作遇到的新情况、新问题，在党委会上统筹研究解决。党委书记、行长陈卫东不仅率先垂范抓好自己的联系点，而且根据自己的抓点体验以点带面，在全辖党员干部中大力倡导“想干事、实干事、干成事”的担当进取精神，使“提高站位主动干、甩开膀子用力干、自抬标杆积极干、精准施策倾心干”日益成为广大党员的共识和自觉行动。党委委员、纪委书记许磊2021年11月到任，2022年2月就到自己的联系点正阳支行(县域支行)抓党建，通过调查研究、座谈交流、征求意见建议、参加民主生活会等形式开展工作，帮助支行落实党内日常监督制度，并解决了一些具体困难。基层广大党员和群众发眏：“党员领导干部联系基层、联系群众工作经常化、制度化、规范化，我们跟党走的信心更足、干劲更大。”
该行把加强干部队伍建设作为党建工作的关键环节。分行党委坚持党管干部原则，业务越繁忙越重视抓好干部队伍建设。一抓党性修养，在培元固本上久久为功，提升干部政治素质;二抓能力培养，在实践锻炼中识别人才，提升干部工作才干;三抓考核激励，构建科学精准的考核体系，持续激励干部知责担责尽责;四抓严管厚爱，完善跟踪管理监督机制，营造干部健康成长的良好政治生态。2020年以来，该行累计有59名党员经过锻炼考察得以提拔使用，干部队伍年轻化步伐加快、结构更趋优化。在2022年6月提拔公示的5名干部中，最大的34岁、最小的28岁。据了解，目前该行35岁以下的副科级青年干部占比，已由2019年的7.14%上升至12.26%，党的干部队伍更加富于青春活力。
在干部队伍的带动影响下，党员队伍的整体素质也不断提高，先进基层党组织和优秀党员层出不穷。在纪念建党100年之际，该行表彰了8个先进基层党组织、70名优秀共产党员、9名优秀党务工作者，另外还有6名党员被省行党委评为优秀党员受到表彰。广大党员精神振奋，斗志昂扬，成为该行各项工作的中坚力量。
统筹抓好党建工作和业务经营，使二者深度融合，为驻马店分行在高质量发展道路上迅跑提供了根本保障。该行坚持把围绕中心、服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，使党建工作的目标始终着眼于发展，党建工作措施始终服务于发展，党建工作的成效始终用发展成果来检验。各级机构注意摒弃过去党建基础工作薄弱、党建与业务“两张皮”的做法，力促党建与业务融合发展、共同提升,从而使各项业务经营指标年年攀升，即使在“大疫”面前也依然攻坚克难取得可圈可点的良好绩效。
据统计，截至2022年5月末，该行各项存款余额347.32亿元、比2019年末增加84.52亿元，今年前5个月新增34.24亿元、比去年同期多增13.09亿元;各项贷款余额256.53亿元、比2019年末增加94.58亿元，今年前5个月新增19.07亿元、比去年同期多增5600万元。今年1至5月，该行实现拨备前利润3.9亿元，同比增长20.93%;实现净利润1.69亿元，同比增长18.69%。在同业竞争中，驻马店分行对公存款余额和增量、公司存款增量、各项贷款增量、公司贷款增量、个人贷款余额和增量等多项主要经营指标均领跑同业。亲身创造和见证了驻马店工行发展业绩的广大党员和员工深有感触地赞道：“党旗领航引擎强，凝心聚力奔前方。党建驱动业务兴，众志成城展翅翔。”
驻马店分行党委把“抓党建，聚人心，促发展”作为治行的根本方略，不断提升党组织的凝聚力战斗力，为全辖高质量发展提供了坚强保证。图为该行党委班子成员带领市分行机关全体党员在红色教育基地重温入党誓词。（管益农 通讯员 韩旭 孙广伟 陈格格）
