近几年，多地提出要重用“狮子型”干部。
前几天，山东提出要大胆使用“李云龙式”的干部。当改革进入深水区，我们不仅需要兢兢业业、埋头苦干的“老黄牛”干部，还需要一批政治过硬、敢想敢为的改革“闯将”“干将”。电视剧《亮剑》中的李云龙，在抗日战争中敢闯敢试、敢为人先，敢于啃“硬骨头”，在战斗中屡战屡胜，成为众人眼里的英雄人物，也为广大观众所钦佩，留下了深刻的印象。其实，在新时代干事创业，何尝不是此理。不拼怎会赢，不闯怎会成功，要想在基层工作中干出一番事业，取得群众满意的佳绩，没有过硬的本领，是绝对不行的。
要有学习提升的意识。要知道，要在事业上取得成功，仅靠满腔勇气去蛮干是不行的，必须要有过硬的知识和能力做铺垫。李云龙在战斗中了为人先，往往也是在深入分析战事，科学做出判断之后采取行动。基层工作的事多、压力大、责任重，只有坚持学无止境，既深入学习党章党规，明确做事行权的边界，不触碰“红线”，也要学习基层工作经验，增强业务本领，能在工作中顺利推进，取得成效。
要有敢闯敢试的意识。改革袪弊迎新，创新开拓进取，是推进事业不可缺少的基本功。如果总是年复一年用老办法，循规蹈矩走老路子，在时代的变化中，广大基层干部在迎合群众需求的过程中，就可能面临“老办法不管用，新办法不会用”的尴尬，难以在基层治理中有一番作为。只有不断改进思路，不断尝试新办法，不总是当“后进者”，才能在改革中闯出一条崭新的路子来。
要有攻坚克难的意识。事业的推进，难免会遇到各种各样的困难。尤其是在基层治理方面，很多群众身边的“老大难”涉及多方利益，不仅需要干部多跑腿，多想办法，还需要经费的投入，面临一些阻力。只有拿出“群众问题不解决，自己不罢手”的决心，做敢啃“硬骨头”的人，才能把困难一个个解决到位，增进群众的获得感。否则，遇到困难绕道走，或在表面上下功夫，就会令问题被掩埋起来，以更极端的方式爆发。
干好基层工作确实不容易，对基层干部提出了很高要求。只有牢固树立“三大意识”，当好基层的实干家，实干苦拼、攻坚克难、锐意进取，才能在基层工作中，锻造出过硬的本领，干出群众满意的成绩。(作者：勇军)
