(9频道记者：赵怀勇)为了更好地开展协会工作，为广大会员服好务，长春市个私协会各部领导换届提名预备会于2020年6月10日下午13:00在华苑宾馆3楼会议厅举行。会议由王天明副秘书长主持。
会议开始后，首先由刘放会长宣读了2018年8月22日习近平总书记写给中个协的贺信，贺信中表达了习总书记对民营企业发展的重视，并明确各地政府“要不断为民营经济营造更好发展环境，帮助民营经济解决发展中的困难，支持民营企业改革发展，变压力为动力，让民营经济创新源泉充分涌流，让民营经济创造活力充分迸发”。
在培训环节，刘放会长针对长春市个私协会的发展史、宗旨及文化及本次换届提名等方面进行现场培训。首先刘放会长代表长春市市场监管局，对过去的18个月时间里个私协会各位领导的付出，表示深深的感谢并深鞠一躬。个私协会部级领导干部每18个月的重新调配 ，便于大家到多个部熟悉、开展业务。此次调动率达到98%，所有领导的职位安排都是经过个私领导班子通过民主测评、综合考量而达成的，也是针对现在这个特殊的历史时期而进行的，企业家需要充分对接，落地执行，先自救，活下去，把企业责任、社会责任承担好。新一届的领导班子要履行好协会的岗位职责，把协会的工作做实，把各部会员团结起来，抱团发展，促进内需，合作共赢。
刘放会长并对现场的企业家提出期望，希望所有的个私人都能将南方的抱团低调与北方的豪情大气相结合，讲实效、讲付出、敢于担当、勇于创新。各部新任命领导暂为代理，须经7月召开的常务理事以上扩大会议选举，参会人员举手超过51%后正式任命。
长春市个私协会会长 刘放
在决策公布环节，在长春个私协会贾双印顾问宣读了各部正式及代理领导名单之后，王天明副秘书长宣读了长春市市场监督管理局要求，协会共设9个部，每个部改为102人，分为6个班，每班17人。长春个私协会野赢监事长宣读了《长春个私协会群规》，并要求各部做好群规的学习，让会员们共同打造出热烈健康的群气氛。
长春市个私协会监察部秘书长刘力嘉、长春市个私协会一部部长王希峰、
长春市个私协会监察部部长佟山、长春市个私协会会员一部秘书长刘良艳
在工作部署环节：
1、王天明副秘书长部署了长春个私协会各部组织活动，并对以下活动提前作出计划，上报秘书处，要求如下：
①每部每月至少一次沙龙聚会或走访企业。
②每部每半年至少一次集体(人数超过部里60%)大型沙龙、走访或旅游、拓展。
③每年年底每个部门部里举行新年晚会，须邀请其他部副会长级以上领导参加。
④每部每次聚会就餐时，不允许喝四大名酒及高消费的龙虾、鲍鱼、海参等，每次晚宴不得超过21:30分。如果参加宴会人员全员举手表决，最晚可延迟到22点，由个私协会监察部负责监督。
⑤班长、副班长的任命，部领导需与协会组织部领导沟通。
⑥各班活动由部领导自定即可。
2、王天明副秘书长宣读协会对各部门主动、积极等评比事项：
①每次月部门领导大会，要求每部领导出席人数超过一半以上，每半年进行评比,参会人员排名名次,每月月初评比出顺序表，给予所有部公布评比结果，每月大会由部里的部长或常务部长做总结。
②针对所有项目对接、买卖、帮助办事、合作进行每15日评比，每月月初评比出顺序表，给予所有部公布评比结果。
③各部领导每周在微信露脸及点赞、交流等评比，每月月初评比出顺序表，在骨干群及领导群公布评比结果。
④对各部班聚会、沙龙、走访、旅游、拓展次数总和，每月月初评比出顺序表，给予所有部公布评比结果。
3、王天明副秘书长公布：要求所有部领导都是副会长，未来各班的班长都是常务理事以上。
会议有序进行，各部领导及代理领导分别发表任职感想，有的领导沉稳干练、有的领导激动兴奋，言语中有对协会信任的感恩，有承担起岗位职责的决心;有把个私建设得更加美好的期许......
八部代理部长韩宇，年轻有为、敢作敢当，他的发言很有感染力：“我将配合协会践行个私精神：打造从不相识到相识，从不相知到相知，从不合作到合作，提倡买在个私，用在个私，支持个私，力挺个私，我会全力以赴做好会员企业之间的桥梁工作! ”
志愿者感言部分最感人。一位位志愿者秘书用柔弱的双肩担起了各部的重要秘书工作，像一只只勤劳的小蜜蜂，为个私的发展添砖加瓦，也成为了个私的一道亮丽的风景线。
为了慰劳辛苦的个私领导们，来自华领体检的家人刘帅为大家免费提供每人6800元的体检服务。
