屯留农商银行：鼓足“三股劲”，实现网点效能提升

 韧劲”是网点效能提升的保障。该支行负责人充分发挥“头雁”引领作用，带头冲锋在前，带头维系、拓展客户，带头强化服务，深入挖潜员工能力，发挥好支行二次分配绩效考核“指挥棒”作用，不断激发员工工作动力；各岗位员工不断强化业务能力，保证熟练掌握各项业务流程和服务标准，及时关注客户需求和意见反馈，适时开展“一句话”营销、厅堂微沙龙等活动；另外，员工们利用工作之余时间及时“充电”学习，在支行内形成“比学赶超”的浓厚氛围，同时，他们还注重细节提升，不断提高办公效率和服务质量，进而赢得客户的信任，提升满意度。